为更好的开展第二季度工作，行政人事部组织召开了员工座谈会，并总结回复了员工第一季度所提出的意见和建议。会议由行政人事部王伟敬经理主持，各部门员工代表参与了座谈。

座谈会现场，氛围融洽和谐，各部门员工轮流发言，根据部门工作性质，提出合理化建议，如工程部提到“参观各项目或至其他地产公司参观学习。”行政人事部回复到“目前公司各项目还在紧张地进行，待项目结束后，会对人员进行调整，统一安排公司内部各项目的参观学习，并且也计划安排参观其他地产公司项目。”整个座谈会员工还提到了培训学习、年度旅游、产假的增加等相关问题和建议，行政人事部王经理都及时耐心的给予了解答。

座谈会的召开，旨在了解员工工作情况，零距离听取员工意见和建议，使工作更优化高效。同时也希望员工在工作中多加强沟通互动，快乐工作，忠诚勤恳为荣超发展献力。