荣超就是一个家，走进荣超就似走进一个温暖的大家庭。荣超主张“团结、沟通、责任心”的企业文化精神。荣超自创立以来，董事长就把关爱员工的理念融入至企业，逐渐深入人心，形成了“荣超爱员工、员工爱荣超”浓厚氛围。

    荣超是一家从事以房地产开发为龙头、集物业管理等为一体的综合型企业，现有员工800余人。为切实关爱员工工作与生活，公司组织开展多姿多彩的文体活动、成立各式各样的兴趣小组、增加提升员工福利、关爱员工身体健康等等，增强了员工对荣超的归属感和忠诚度。每当面对金融风暴的冲击，荣超站稳市场，苦练内功，企业运营始终保持稳健运行，员工队伍也相当稳定。荣超让员工看到他的潜力和前景，员工乐意与他一同成长，一同超越。当然，荣超的成功也特别乐意与员工分享，真正的实现着“共同荣耀、共同超越”的经营理念。更好的体现了“企业就是我的家，员工就是我的亲人”。

    在荣超关爱员工是办好企业的最基本出发点，董事长关爱员工的事例不计其数，他在管理层会议上说到：“员工是一家公司最大的财富和资源，也是公司发展的基础。行政人事部平时需多理解、掌握员工关心热点、难点问题，细心关注员工的思情情况波动和情绪变化，在员工遇到问题时，要竭尽所能帮助员工度过困境。以情感人，体现公司对于人才的重视，更好的形成公司特有的‘家’文化氛围。”这段话语，足以证明董事长重视员工，让员工感受到了“荣超一家亲”浓浓的暖意。