10月25日，行政人事部召开了第三季度员工座谈会，听取员工的工作意见和建议，此次会议的主题将围绕公司的培训、企业文化建设（如挂历、网站）等展开。会议由行政人事部经理主持，各部门派员工代表参加。

座谈会上，行政人事部精心为与会的员工们准备了水果，大家在轻松融洽的氛围中畅所欲言。围绕座谈会的主题各抒己见，提出了一些好的想法、建议和期许。每季度工作总结员工提出的工作意见和建议，行政人事部都会及时给予回复，从中不断加强协调沟通，确保将有效的意见和建议落实到位。

荣超20年来，稳步发展。荣超人团结齐心，努力进取，令人欢欣鼓舞。董事长一向都重视和关爱员工，通过一系列的企业人文关怀，望员工与企业共同成长，推动荣超不断向前，基业长青。